Как ты онбордишь нового члена команды?

Первая неделя: setup окружения (автоматизировать!), обзор архитектуры, первый PR (маленький). Buddy system — прикрепить к experienced dev. Документ "кто за что отвечает". Не бросать одного с JIRA тикетом. Пара задач с парным программированием. Регулярные check-in первый месяц. Цель: первый самостоятельный PR через неделю, ownership фичи через месяц.