Digital Recruiter (middle/middle+)

От 1 года до 3 летУдаленная работаМосква31 августа 2026 г.

Требования

Опыт закрытия Digital позиций разного уровня от двух лет. Умение воспринимать обратную связь и своевременно корректировать профиль кандидата.

Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника). Закрытие позиций Middle, Senior, Lead уровня.

AFK Offer помогает отправлять отклики на подходящие вакансии с персонализированными сопроводительными письмами. Попробуйте 24 часа бесплатно.