Middle решает задачи. Senior определяет какие задачи решать. Middle спрашивает "как?", senior спрашивает "зачем?" и "а нужно ли вообще?". Senior видит trade-offs и выбирает решение с учётом контекста: сроки, команда, масштаб. Пишет не самый красивый код, а самый подходящий. Менторит, ревьюит, влияет на архитектуру. Умеет сказать "не знаю" и разобраться. Технически — deep expertise в нескольких областях + broad knowledge. Soft skills — коммуникация, mentoring, stakeholder management. Формула: impact > output.

Что отличает senior от middle?