Расскажи как ты менторил junior разработчика.

Хороший менторинг: регулярные 1-on-1, code review с объяснениями (не просто "fix this"), парное программирование на сложных задачах, постепенное усложнение задач. Не делать за него, но и не бросать. Давать контекст "почему", а не только "как". Результат: junior стал самостоятельным через N месяцев, начал делать review другим.