Как ты обрабатываешь конфликты в команде?

Первое — разделить техническое и личное. Технические конфликты: данные, прототипы, A/B тесты решают лучше мнений. Личные: 1-on-1 разговор, выслушать обе стороны, найти общую цель. Эскалация к тимлиду только если не можете решить сами. Не копить — обсуждать сразу. Конфликт идей полезен, конфликт личностей — деструктивен.